Consegnata
Carpi, Territorio
Pubblicato il Gennaio 30, 2025

Consegnata alla Cloud Company Skybackbone Engenio la Certificazione per la parità di genere PDR 125

"I concetti di inclusione, parità di trattamento e azzeramento di qualsiasi concetto di disuguaglianza erano già patrimonio aziendale"

Skybackbone Engenio

 

Skybackbone Engenio, tra le prime Cloud Company in Emilia-Romagna, ha ricevuto questa mattina la Certificazione di genere UNI PDR 125:2002. Il riconoscimento, attribuito dagli enti di accreditamento UNI, Accredia e Kiwa Italia, è stato consegnato dall’avvocato Gloria Cuoghi, consulente per la certificazione di genere, a Rita Oliva responsabile amministrativa e delle risorse umane dell’azienda, che ha coordinato la pratica, alla presenza della rappresentante di Confindustria Emilia.

 

Skybackbone Engenio

 

La certificazione di Genere UNI/PDR 125:2002 è stata introdotta nel 2022 dal governo e fa parte del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Mira a ridurre il divario di genere in ambito lavorativo, incentivando le imprese a implementare politiche di inclusione, pari opportunità e conciliazione tra vita lavorativa e privata.  “Le aziende certificate UNI PDR 125 in Italia sono oggi circa 11.000 – spiega l’avvocato Cuoghi -. Il primato spetta a Lombardia ed Emilia Romagna. Si tratta di un numero in constante aumento perché questo tipo di certificazione offre vantaggi concreti alle imprese che la ottengono. Tra questi sgravi contributivi fino a 50.000 euro annui, un punteggio premiante negli appalti e bandi pubblici e una migliore reputazione aziendale sui Social che si riverbera in una maggiore attrattività nei confronti dei clienti, delle risorse umane e dei talenti alla ricerca di occupazione e degli investitori. Con Skybackbone Engenio il nostro lavoro di certificatori, che consiste nell’adeguare la cultura e la governance dell’azienda verso la parità di genere, è stata agevolata dal fatto che si tratta di una realtà già pensata in questi termini, dove le donne sono numerose e occupano ruoli chiave ed esistono pari opportunità in termini di assunzioni, carriere e retribuzioni”. “Per l’ottenimento della certificazione UNI/PDR 125 – prosegue Oliva – non abbiamo dovuto apportare delle modifiche sostanziali alle nostre normali modalità di lavoro, perché i concetti di inclusione, parità di trattamento e azzeramento di qualsiasi concetto di disuguaglianza erano già patrimonio aziendale. Abbiamo introdotto con piacere la Parental policy che è una iniziativa volta a sostenere i nostri dipendenti nel rapporto con le loro famiglie, promuovendo l’equilibrio tra vita lavorativa e privata e riconoscendo l’importanza del ruolo di genitori. La Parental policy prevede infatti una serie di misure a supporto della genitorialità, quali congedi parentali flessibili, possibilità di lavoro agile o part-time durante periodi di necessità familiare”.

 

Skybackbone Engenio Srl è tra le prime CloudCompany fondate in Emilia-Romagna. E’ nata nel 2011 da un gruppo di pionieri nella dematerializzazione dei dati. Oggi con un team di 40 risorse umane lavora nei settori strategici della trasformazione digitale in Cloud e della Cybersecurity per società quotate in Borsa, PMI, Enti, Organizzazioni e Studi professionali.

 

 

 

 

 

 

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